10月22日、28日，公司分批次召開各部門年底工作總結(jié)分析會，會議由董事長陳毅主持，總經(jīng)理趙權(quán)、副總經(jīng)理蔣志軍以及各部門全體人員參加。
會上，各部門負責人對本年度工作完成情況，尤其是2021年目標工作完成情況進行了一一匯報，對過程中存在的不足進行深刻剖析，找出差距，并初步闡述2022年工作開展思路。
今年以來，公司圍繞“總體規(guī)劃、突出重點、分步實施、盡快見效”的工作總思路，扎實開展各項經(jīng)營工作。截至目前，基本完成了年度工作任務(wù)各項指標，但也存在一定不足。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在肯定各部門工作的同時，對全體人員提出新的要求：一要深刻領(lǐng)會“十四五”規(guī)劃實質(zhì)內(nèi)容，領(lǐng)會公司未來五年發(fā)展主方向，全面分析公司面臨的機遇與挑戰(zhàn)，提前做好應(yīng)對；二要繼續(xù)深入貫徹落實集團公司各項工作部署與要求，緊緊圍繞年度各項指標任務(wù)，提振信心、明確責任、統(tǒng)籌應(yīng)對，以更加有力的舉措全力沖刺未完成的年度目標工作；三要加強自身能力提升與業(yè)務(wù)拓展能力，各部門立足公司發(fā)展戰(zhàn)略定位不動搖，形成合力，重點攻關(guān)園區(qū)開發(fā)，全面拓展經(jīng)營開發(fā)成果，對重大項目加快攻堅速度。
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