為貫徹學(xué)習(xí)經(jīng)發(fā)集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，深入做好集團(tuán)第二輪督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，加強(qiáng)全體員工作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造拼搏趕超、效率爭(zhēng)先的良好工作氛圍。公司于6月19日下午召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，會(huì)議由總經(jīng)理陳毅主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工參會(huì)。
陳毅指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，他指出了近階段公司存在的問(wèn)題：責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；大局意識(shí)不強(qiáng)；執(zhí)行力度不足；工作效率不高。并責(zé)令各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)對(duì)集團(tuán)第二輪督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即開(kāi)展整改工作，落實(shí)到位。
陳毅要求，公司上下圍繞作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展自我排查、自我對(duì)照，深刻把握集團(tuán)公司對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求，厘清思想根源，深控問(wèn)題表現(xiàn)，落實(shí)整改方向。以問(wèn)題為導(dǎo)向，從普遍存在的問(wèn)題抓起；從工作細(xì)節(jié)抓起；從正反面典型抓起；牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)；嚴(yán)格遵守“吃透”公司各項(xiàng)規(guī)章制度；強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)。為公司的二次跨越和五年規(guī)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
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