為構(gòu)建員工和公司領(lǐng)導(dǎo)層的有效溝通，切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。5月31日上午，康嘉公司召開(kāi)了2019年新老員工座談會(huì)�？导喂绢I(lǐng)導(dǎo)班子及14名新老員工參加了會(huì)議。
會(huì)議開(kāi)始前，在辦公室經(jīng)理趙建的帶領(lǐng)下，6名新入職員工在黨旗下進(jìn)行了鄭重的廉潔宣誓。
副總經(jīng)理陳宇首先向新員工介紹了公司的發(fā)展歷程，副總經(jīng)理黎洵重點(diǎn)分析了公司的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的形勢(shì)。隨后，新老員工逐一敞開(kāi)心扉發(fā)言交流，踴躍暢談了對(duì)公司的建議和對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，真刀真槍的提出了公司存在的問(wèn)題，并表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心，各分管副總對(duì)提出的問(wèn)題逐一進(jìn)行解答，并提出了要求和希望。鼓勵(lì)大家到新的工作崗位后，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)到基層鍛煉，將所學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中，盡快轉(zhuǎn)變角色，融入到公司的發(fā)展中。
總經(jīng)理陳毅指出，歡迎新員工加入公司大家庭，康嘉的發(fā)展是所有人奮斗出來(lái)的，希望大家要有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力和牢固的底線(xiàn)意識(shí)，公司將建立人才梯隊(duì)建設(shè)，所有人只要為公司的持續(xù)發(fā)展努力都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。最后分享了名言：“九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。”勉勵(lì)康嘉員工勇于拼搏，敢于挑戰(zhàn)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，為實(shí)現(xiàn)康嘉的五年規(guī)劃目標(biāo)而奮斗。
本次座談會(huì)在輕松和諧的氛圍中進(jìn)行，體現(xiàn)了公司對(duì)員工的重視，增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感、凝聚力，對(duì)公司的長(zhǎng)足發(fā)展具有積極意義。
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